在市區(qū)主要公交站點(diǎn)附近，或者一些大街小巷墻壁上，經(jīng)常可以看到“急招”“急聘”廣告。在采訪中，記者多次聽到一些企業(yè)負(fù)責(zé)人“缺人”的感嘆，也多次聽到“有機(jī)會別忘了幫找?guī)讉€工人”的請求。剛剛走出金融危機(jī)陰影的不少企業(yè)，又面臨用工短缺的困擾。

　多數(shù)出口企業(yè)被訂單“閃了腰”

“參加12月10日、11日在威海召開的2010年度人力資源合作交流洽談會后，感覺用工前景更不容樂觀。”文登銀豐家紡副廠長許紅告訴記者，原本對這次會議寄予很大希望，但兩天時間，他們“一個用工協(xié)議也沒簽成”。文登銀豐家紡是一家典型的出口加工型企業(yè)，現(xiàn)有員工400多人。“上半年沒有訂單，工人沒活干，下半年訂單多了，工人又嚴(yán)重短缺。”工廠滿負(fù)荷生產(chǎn)至少還需200名工人，尤其缺少純手工的縫工。

和銀豐家紡一樣，文登不少外貿(mào)出口企業(yè)被訂單“閃了腰”，面臨著臨時用工短缺。

文登金領(lǐng)家紡有限公司從今年七八月份開始訂單激增，但人手不夠，無奈公司所有人員統(tǒng)統(tǒng)下車間干活，同時開始大幅度地招工，“恨不得將附近村莊能干活的婦女都拉過來”。

從文登市勞動就業(yè)部門近期的企業(yè)用工調(diào)查來看，缺工現(xiàn)象不僅發(fā)生在家紡行業(yè)，同屬出口加工型企業(yè)的電子企業(yè)，今年下半年也有同樣的遭遇。

8月份以來，文登世進(jìn)電子有限公司訂單數(shù)量迅速攀升，雖然公司采取了新上自動生產(chǎn)線等措施，但還是有400多人的用工缺口。至于星羅棋布地散布在文登大街小巷的其他中小型電子廠，更是用工喊“餓”。下半年以來，個別企業(yè)保安在車間加班加點(diǎn)幫助生產(chǎn)的場景經(jīng)常可以看到。

　　小外貿(mào)加工廠成缺工“重災(zāi)區(qū)”

成百上千家小服裝廠，更是本輪用工短缺潮的“重災(zāi)區(qū)”。上半年因?yàn)閷?jīng)濟(jì)前景不看好，很多企業(yè)沒有刻意招工，而且對外地工返鄉(xiāng)也沒有挽留，造成下半年“有訂單無人干活”的尷尬境地。

文登市城西許女士的服裝廠一半以上車間閑置，只有60多個工人在工作，還有不少外地工以“訂婚或結(jié)婚”為由提出回鄉(xiāng)。許女士的工廠年初時還有120名工人，現(xiàn)在流失了一半，即使這60人也是她賠著錢開工資才留住的。她苦笑著說，“沒辦法，現(xiàn)在到處都是一‘工’難求，保住工人就是保住工廠。”

同屬加工類企業(yè)的奧文電機(jī)、天潤曲軸、威力工具和雙力板簧等工業(yè)企業(yè)也存在不小的用工缺口。奧文電機(jī)一位姓王的工作人員告訴記者，9月底，企業(yè)訂單大幅度回升，加上新開辟了生產(chǎn)線，目前缺工200多人。天潤曲軸雖然正在緊鑼密鼓地多渠道大批量招聘，但目前仍缺工300多人。華達(dá)復(fù)新輪胎有限公司現(xiàn)有工人60人，滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)還需110人，預(yù)計(jì)將來還缺100多人。

調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，文登缺工企業(yè)主要集中在家紡和電子等外貿(mào)出口加工行業(yè)，普遍用工缺口在10%-30%，個別企業(yè)缺口竟然達(dá)到70%。文登市勞動就業(yè)部門的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅文登市20強(qiáng)企業(yè)的缺工數(shù)和預(yù)計(jì)缺工數(shù)就達(dá)2690人，而且隨著外來工年底回鄉(xiāng)潮、結(jié)婚生子等自然減員，用工短缺現(xiàn)象或?qū)⒂萦摇?/p>

來源： 中國紡織網(wǎng)