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人工成本上升:紡織業(yè)生產與分銷商面臨挑戰(zhàn)
相關專題: 資訊頻道  紡織要聞 發(fā)布時間:2010-06-07
資訊導讀:6月8日訊 近來勞動力成本上升成為社會普遍關注的問題。社會最低工資上調、低收入階層

6月8日訊 近來勞動力成本上升成為社會普遍關注的問題。社會最低工資上調、低收入階層勞動報酬提升為企業(yè)帶來一定成本壓力。紡織服裝行業(yè),作為傳統(tǒng)勞動密集型、低利潤率產業(yè),不可避免在這一輪加薪潮中受到影響。在該報告中,我們分析了勞動力成本上升對紡織服裝公司經營業(yè)績影響,并預測出在不同加薪幅度下各企業(yè)凈利潤下降程度的測算,供投資者參考。

靜態(tài)敏感度測算表明,平均工資每上升10%,凈利潤下降幅度在5%以內的有:運動品牌動向、安踏、李寧,男裝品牌利郎等;凈利潤下降幅度在5%~10%的有:家紡品牌羅萊、富安娜(002327,股吧),鞋類品牌百麗、達芙妮,服裝制造龍頭企業(yè)申洲國際等;凈利潤下降幅度超過10%的有:加工制造型企業(yè)裕元、魏橋紡織,及規(guī)模較小的品牌經營商星期六(002291,股吧)等。

總體而言,上游生產商、分銷商受勞動力成本上升影響程度大于品牌經營者。

對品牌經營商而言,銷售規(guī)模擴大帶來顯著的經營杠桿效應,一定程度上可抵御工資上調帶來的負面影響。品牌銷售規(guī)模擴大未必需要管理團隊同比例擴充,研發(fā)、市場營銷等部門可發(fā)揮較強的杠桿作用。因此在相似的經營模式下,規(guī)模較大,增長較快的品牌運營企業(yè)受薪酬變動影響較小。

我們認為,凈利潤率較低的企業(yè)受工資上漲影響相對較大。研究顯示,很多低利潤率高人工成本的加工型紡織和服裝企業(yè),當工資上漲超過20%時,其利潤下降幅度大于20%。

投資建議

生產及分銷型企業(yè)風險較大,回避低利潤率高人工成本的公司,如裕元、魏橋紡織、德永佳、寶勝等。建議關注品牌運營公司,推薦:男裝(利郎、七匹狼(002029,股吧))、運動裝(李寧、安踏、中國動向)、女鞋(百麗)等。中金公司

來源: 中國紡織網

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本文標簽: 紡織業(yè) 重壓 經銷商
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