連綿陰雨沖淡了市場(chǎng)預(yù)期的元宵節(jié)后民工返城高潮。

????3月4日，位于馬臻路的紹興市人力資源市場(chǎng)并不熱鬧。諸大榮在市場(chǎng)門(mén)口撐起一把大傘，貼著招工海報(bào)的折疊桌，被雨打濕一大半。

????“在市場(chǎng)里登記沒(méi)效果，無(wú)奈才出此招。”從大年初六至今，諸大榮一直守株待兔，結(jié)果只招到少得可憐的3個(gè)工人。如果再招不到人，海報(bào)上的工資承諾可能還得調(diào)高。諸大榮擔(dān)心的是，難以抬高的產(chǎn)品零售價(jià)，如何抵得過(guò)越來(lái)越高的用工成本。

????實(shí)際上，擔(dān)心的大有人在。一些企業(yè)主認(rèn)為，城市里生活成本不斷抬高，工資難調(diào)高，月收入2000元左右的外來(lái)務(wù)工者，已根本攢不下錢(qián)。而這，已成為招工首要難題。

????招工十天收獲為零

????紹興夾在杭、甬之間，是世界紡織品貿(mào)易中心，亦堪稱長(zhǎng)三角南翼較為繁榮的勞務(wù)市場(chǎng)。像其他江浙城市一樣，紹興正遭遇一場(chǎng)嚴(yán)峻的新春“用工荒”。

????浙江歐利來(lái)紡織服裝有限公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)花邊的企業(yè)，缺工情況尤為典型。從大年初九開(kāi)始，潘先生就被老板派出來(lái)招工。

????“整整10天，一個(gè)人都沒(méi)招到。”潘先生的“成績(jī)”實(shí)在不堪提。他每天都要開(kāi)著車(chē)在市場(chǎng)和工廠之間往返五六趟，帶過(guò)去的人，現(xiàn)場(chǎng)看完之后總是搖搖頭，不愿留下來(lái)。

????事實(shí)上，歐利來(lái)開(kāi)出的薪水并不低，擋車(chē)工工資可達(dá)3500元，學(xué)徒也有1200元，而且包吃住。潘先生說(shuō)，花邊廠的圓盤(pán)機(jī)和平岡繡花大機(jī)操作，其實(shí)很容易學(xué)會(huì)，新手頂多也就拿半個(gè)月的學(xué)徒工資。

????雖然10天的成績(jī)只是一個(gè)零蛋，但潘先生說(shuō)，老板仍要他堅(jiān)守在人力資源市場(chǎng)繼續(xù)碰運(yùn)氣。但淅淅瀝瀝的雨一下，市場(chǎng)里找工作的人顯得更加稀少，潘先生和旁邊的諸大榮，就近聊天。諸大榮好不到哪里去，攤子擺了10多天，只招到3個(gè)人。

????不斷加大的普工籌碼

????受當(dāng)?shù)匾幻浾咛嵝眩T大榮在招工啟事末尾加了一句話——公司提供免費(fèi)上網(wǎng)。

????諸大榮所在的銀劍機(jī)械有限公司，在紡織品之都紹興算是“非主流”，對(duì)工人的技術(shù)性要求也相對(duì)高一些。面對(duì)專業(yè)的機(jī)械，新手至少要學(xué)習(xí)半年才能上手，由于培訓(xùn)周期較長(zhǎng)，招到人且能留住人，是最理想的局面。

????諸大榮希望借人性化的附加條件，打動(dòng)那些年輕的求職者，但很顯然，效果并不理想。

????“中國(guó)人口面臨的是結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，招工將越來(lái)越難。”諸大榮需要發(fā)發(fā)牢騷，他說(shuō)，一對(duì)80后夫妻面對(duì)的是4位老人，中國(guó)人口的年齡結(jié)構(gòu)就像一個(gè)倒三角形，年輕的勞動(dòng)力越來(lái)越少，企業(yè)以后怎么辦？

????掛了零蛋的潘先生把招工難問(wèn)題看得簡(jiǎn)單一些，他認(rèn)為，唯一的辦法是把工資待遇往高里提。據(jù)他介紹，前幾天公司的招聘啟事上，學(xué)徒工薪水只有900元，這兩天改成了1200元，如果還招不到，過(guò)幾天可能要改成1400元了。

????高級(jí)技工有價(jià)無(wú)人

針對(duì)一線的市場(chǎng)招工難上加難，以網(wǎng)絡(luò)為主場(chǎng)的高級(jí)技工招聘同樣也不樂(lè)觀。紹興市大陽(yáng)紡織服飾有限公司辦公室陳主任告訴記者，公司今年新春的10名技工招聘計(jì)劃，目前還只招到4人。

????大陽(yáng)紡織服飾的主要業(yè)務(wù)在染料、助劑這一塊，屬于上游企業(yè)，與之相關(guān)的技術(shù)工人顯得比較偏門(mén)。雖然職業(yè)技術(shù)院校也培養(yǎng)相關(guān)人才，但像染料/助劑工程師這樣的職位，沒(méi)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)根本無(wú)法勝任。

????陳主任說(shuō)，在紹興，染料/助劑工程師的平均年薪為10萬(wàn)元左右。但行業(yè)里能勝任這一崗位的人，也就屈指可數(shù)的幾個(gè)，“大家都認(rèn)識(shí)”。

????技工比普工更難招，諸大榮對(duì)此深有感觸。在他看來(lái)，當(dāng)前如火如荼的職業(yè)教育并沒(méi)有從根本上解決企業(yè)的技工需求缺口。

????“技校的實(shí)踐課太少了。”諸大榮說(shuō)，以前到技校去招工有個(gè)奇怪的現(xiàn)象，面對(duì)一臺(tái)機(jī)器，學(xué)生們都認(rèn)識(shí)，但就是不懂如何實(shí)際操作。在他的理解里，如果老師放手讓學(xué)生實(shí)際操作那些機(jī)器，萬(wàn)一沖斷一根手指頭，賠也賠不起。

來(lái)源： 慧聰紡織網(wǎng)