“老板相約員工東山再起”始末
華康制衣廠停工,老板依法補(bǔ)償工人工資,知情者稱這名香港企業(yè)家守法盡責(zé)觀念較強(qiáng)
昨日(16日),在華康公司門口,值班的保安拒絕前來采訪的媒體記者進(jìn)入廠區(qū)。只有廠區(qū)保潔員因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系可以進(jìn)出。記者明劍實(shí)習(xí)生葉志文
中山大涌鎮(zhèn)華康制衣廠因?yàn)檫B續(xù)幾個(gè)月難以接到訂單而停工,就在停工之前,該廠負(fù)責(zé)人羅崇良親自請(qǐng)來當(dāng)?shù)卣O(jiān)督老板給工人補(bǔ)償工資。
網(wǎng)絡(luò)媒體同時(shí)以“250名員工和老板相約東山再起”作了報(bào)道。在當(dāng)今工廠倒閉老板攜款逃跑屢見報(bào)端的背景下,羅崇良的舉動(dòng)迅速在全國(guó)引起強(qiáng)烈反響。數(shù)以萬(wàn)計(jì)的網(wǎng)民在新聞后跟帖發(fā)言。一名來自四川成都的網(wǎng)友在網(wǎng)易新聞?wù)搲锪粝铝恕皵y手渡難關(guān),華康再雄起”的祝愿。一位來自廣州的網(wǎng)友甚至說如果華康重新開業(yè),希望能到華康工作。
某網(wǎng)站更是專門制作了尋人啟事:尋找中國(guó)新商業(yè)偶像之尋找好老板羅崇良。尋人啟事寫道:“羅崇良先生,現(xiàn)居香港,年齡不詳,身高不詳,容貌不詳,身體特征不詳。”尋找的理由是“羅先生曾為中山市大涌鎮(zhèn)華康制衣廠企業(yè)主,于2008年10月23日,清償了全部供貨商貨款,在當(dāng)?shù)卣O(jiān)督下,辭退并依照《勞動(dòng)合同法》補(bǔ)償了250多名工人后,辦理了工商、稅務(wù)等方面的注銷手續(xù),關(guān)閉了創(chuàng)辦23年的工廠,回到香港。”
昨日記者調(diào)查獲悉,新聞背后還有更多的故事:華康制衣廠的老板另有其人,羅崇良只是職業(yè)經(jīng)理人;華康制衣廠也沒有倒閉,只是暫時(shí)停產(chǎn);有工人表示“工廠重新開業(yè),還讓我們回來,這樣的話我也是看新聞才知道的”。不過工人也稱,華康對(duì)待工人不錯(cuò),假如華康能復(fù)工的話,還是想回到華康的。
揭秘老板
真正老板是香港紡織大亨
昨日,包括本報(bào)在內(nèi)的多家媒體記者來到中山華康企業(yè)有限公司在青崗工業(yè)區(qū)內(nèi)的工廠采訪,工廠的大門緊鎖,只有兩個(gè)保安在門口值班。值班保安拒絕記者進(jìn)入廠區(qū)采訪的要求。
羅崇良只是職業(yè)經(jīng)理人
記者聯(lián)系上華康制衣廠廠長(zhǎng)李女士,她是一名老員工,建廠時(shí)就在這里工作了。她介紹說,華康1985年建廠,時(shí)名“康華”,老板是澳門人。1992年前后被香港一家大集團(tuán)收購(gòu),被收購(gòu)后改名“華康”。
李女士說,報(bào)道中所謂的“老板”羅崇良其實(shí)是華康制衣廠的經(jīng)理,為一名職業(yè)經(jīng)理人,“康華”被香港收購(gòu)后羅崇良才來到華康工作,在廠里沒有持股。華康停業(yè)前李女士負(fù)責(zé)廠里生產(chǎn)部分的管理,羅崇良則負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)、行政、后勤方面的管理。關(guān)于老板的具體身份,李女士表示,華康制衣廠的老板是香港華康集團(tuán)的方先生。方先生的全名李女士不清楚,只知道他是香港人,看起來60多歲,人非常和藹。依照方先生要求,廠里管理規(guī)范,平常工廠沒有業(yè)務(wù)的時(shí)候,工人工資全部給足最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這次華康停產(chǎn)調(diào)整前,方先生特別交代,先給工人結(jié)算工資,再給供應(yīng)商算清貨款,誰(shuí)的錢都不能欠。
對(duì)于與員工揮淚相約再起的情況,李女士表示,廠子結(jié)束生產(chǎn)時(shí),許多工人是依依不舍的樣子。日后如何相約再起?李女士表示,廠里沒有留下工人的聯(lián)系方式和工人資料,她說這些工人一般會(huì)在年后找工,到時(shí)候如果廠子開業(yè)了,他們應(yīng)該會(huì)得到信息。
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紡織世家家族資產(chǎn)過百億
熟知內(nèi)情的大涌鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃廣流接受記者采訪時(shí)表示,華康企業(yè)有限公司屬于一家財(cái)力雄厚的大型港資集團(tuán),幕后大老板名叫方超。據(jù)香港媒體報(bào)道,方超家族在港財(cái)產(chǎn)逾百億元。他透露,羅崇良只是執(zhí)行者,作出這次停業(yè)清退行動(dòng)的決策者應(yīng)該是老板方超。
昨日下午,身在香港的黃廣流在接受記者電話采訪時(shí)表示,華康公司背后的港資財(cái)團(tuán)是香港的著名紡織世家,方超兄長(zhǎng)方鏗是香港紡織業(yè)聯(lián)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng),其弟方剛是香港立法會(huì)議員。
據(jù)悉,方超所在的方氏家族在香港紡織業(yè)地位顯赫,媒體報(bào)道顯示,方超其父方肇周原籍江蘇南通,原是上海紡織大亨,解放后挾大量資金來港創(chuàng)立肇豐針織。膝下一門四杰子承父業(yè),家族財(cái)產(chǎn)逾百億元,其中長(zhǎng)子方鏗及三子方剛成就最大,同任全國(guó)政協(xié)委員。
公開報(bào)道中,方鏗一直擔(dān)任肇豐針織主席至今,掌管本港及內(nèi)地的針織廠,在業(yè)界地位超然,三弟方剛是立法會(huì)議員,主要涉足制衣廠、成衣出口及零售業(yè)務(wù),擁Jessica及Episode等品牌;四弟方方則經(jīng)營(yíng)鞋店及時(shí)裝店。方超在家族排行老二,主要負(fù)責(zé)掌管勤富制衣廠,專替DKNY等名牌生產(chǎn)成衣。
黃廣流認(rèn)為,華康選擇依法清退工人并給予足額賠償,首先是幕后老板方超財(cái)雄勢(shì)大,“一百多萬(wàn)的賠償對(duì)他不在話下”。同時(shí),香港企業(yè)家守法盡責(zé)的觀念較強(qiáng),在集團(tuán)資金充裕的前提下,企業(yè)家依法停業(yè)清退工人是正常行為。
因?yàn)橛袠I(yè)務(wù)往來,黃廣流三年前認(rèn)識(shí)羅崇良,但他強(qiáng)調(diào),羅崇良只是華康的職業(yè)經(jīng)理人,作出停業(yè)清退決定肯定只有老板方超。
工人惜別
“假如復(fù)工,還想回去”
湖南道縣的李億珍離開華康后,已在青崗工業(yè)區(qū)另外一家小規(guī)模的制衣廠上班了。“這個(gè)廠的待遇、環(huán)境,都不如華康”,李億珍說,“假如華康能復(fù)工的話,還是想回到華康”。同樣已在另外一家廠找到工作的李胡萬(wàn)也這樣表示。李胡萬(wàn)還說,廠里大部分員工還是覺得華康不錯(cuò)的。
最多者補(bǔ)了23個(gè)月工資
工廠要停業(yè),工資什么時(shí)候結(jié)算?華康有個(gè)員工對(duì)記者說,當(dāng)時(shí)廠里議論紛紛,有人打電話到人事部門去問,當(dāng)時(shí)得到答復(fù)是,等工廠的通知。到10月21日前后,工廠250多名員工懸著的心落了下來。工廠正式通知,員工都可以結(jié)算未發(fā)的工資,還會(huì)依據(jù)勞動(dòng)合同法,對(duì)解雇員工進(jìn)行補(bǔ)償。黎友政說,工廠定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是,做多少年就補(bǔ)多少個(gè)月的工資。盡管他在這里只工作了半年多,但也領(lǐng)到了一個(gè)月工資。領(lǐng)到補(bǔ)償最多的員工,是一位在華康工作了23年的員工,拿到了23個(gè)月的補(bǔ)償款。對(duì)于工廠定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),黎友政說,他還是比較滿意的。
“我們很少見到老板”
李億珍離開華康后,已在大涌鎮(zhèn)青崗工業(yè)區(qū)另外一家小規(guī)模的制衣廠上班了。李億珍說:“假如華康能復(fù)工的話,還是想回到華康的。”同樣已在另一家廠找到工作的李福萬(wàn)表示,“有報(bào)道說工廠重新開業(yè),還讓我們回來,這樣的話我也是看新聞才知道的,我們沒聽到老板說過這樣的話,我們很少有機(jī)會(huì)能見到老板”。
政府表態(tài)
華康處理得當(dāng)政府很滿意
大涌鎮(zhèn)綜治辦專職副主任李定嘉介紹說,在中山市華康企業(yè)有限公司決定停業(yè)之后,羅崇良主動(dòng)找到大涌鎮(zhèn)政府的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),表示希望政府部門能協(xié)調(diào)有關(guān)廠內(nèi)250余名工人解除合同后的補(bǔ)償款問題。10月23日,大涌鎮(zhèn)相關(guān)部門立即召開了協(xié)調(diào)會(huì)。
隨后,在該廠擔(dān)任廠長(zhǎng)23年的李女士給鎮(zhèn)政府提供了一份方案,表示愿意按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款對(duì)工人進(jìn)行補(bǔ)償。經(jīng)過鎮(zhèn)政府修改過后,形成了一份雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書,協(xié)議書的主要內(nèi)容如下:愿意留廠的工人必須接受廠方安排,廠方按月支付最低工資;自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的工人可以得到如下賠償:1.試用期內(nèi)支付半個(gè)月工資;2.試用期滿的員工按滿1年工齡支付一個(gè)月工資;3.支付一個(gè)月待通知金。
“從我們介入到事情完滿地解決,整個(gè)過程只用了8天,而且過程中沒有接到一個(gè)投訴,所有的工人都十分滿意。企業(yè)本身就有這方面的意識(shí),我們做起工作來也十分輕松。”李定嘉說,如果有更多的企業(yè)都能像華康這樣,政府部門能節(jié)省很多行政資源。
來源: 南方都市報(bào)